浚县档案馆关于巡察整改情况的通报
根据县委统一部署，2024年10月22日至12月15日，县委第二巡察组对浚县档案馆进行了巡察。12月31日，县委巡察组向浚县档案馆反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、巡察整改工作总体情况
（一）高度重视，加强领导。县委第二巡察组反馈会后，县档案馆主要负责同志主动履行主体责任，把巡察整改工作作为重大政治任务，多次组织召开专题会进行研究部署。12月31日，召开班子会议，成立由馆长张善伟任组长，副馆长赫炳军、副馆长班高静为副组长，相关股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，确定了巡察整改综合协调和督办落实工作部门以及联络员。12月31日，召开全体会，传达学习县委书记王远征同志在书记专题会听取听取审议十三届县委第十轮巡察情况综合汇报时的讲话精神和巡察反馈意见，提高全体党员干部对巡察整改工作重要性的认识。2月28日，召开2024年度乡科级党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，通过认真对照检查，深挖思想根源，细化整改措施，达到红脸出汗、思想统一、推动整改的预期效果。
（二）明确任务，强化职责。2月6日，馆长张善伟主持召开班子会，找准县档案馆各项事业发展的“症结”，针对反馈意见逐条讨论，逐项制定整改措施，做到任务到人、责任到岗、要求到位，可量化、可检查。在广泛征求意见、多轮修改完善的基础上，研究制定了《浚县档案馆关于报送县委第二巡察组巡察反馈意见整改落实方案的报告》，明确了责任领导、牵头单位、责任单位和完成时限。建立整改台账，围绕“立行立改、限期整改”的要求，建立销号制度，及时对整改进度盘点对账，推动整改往深里抓、实里做，确保巡察整改工作按期完成。
（三）多措并举，推动落实。馆领导班子对县委第二巡察组反馈的问题和整改建议，第一时间研究部署、明确分工、调查核实，做到坚决改、主动改，紧盯重点任务，提高整改成效。驻县委办公室纪检监察组强化跟踪督促和指导，定期督查整改进度和整改质量，推动整改工作有序推进。每月召开全体会通报进度，对照时间节点和整改要求，实行逐个问题“挂号”，逐项内容“销号”，确保件件有回音、事事有着落、条条有下文，确保各项整改任务按时保质完成。
二、县委巡察反馈意见整改落实情况
（一）贯彻党中央档案工作重要部署要求不到位，履行“为党管档、为国守史、为民服务”职责不够用力（共19条）
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。
整改落实情况：一是开展学习研讨，提高思想认识。坚持深入学习习近平总书记关于档案工作重要指示批示精神、相关重要讲话要求，开展学习研讨，进一步提高思想认识，始终坚持档案工作正确政治方向，切实履行好“为党管档、为国守史、为民服务”神圣职责。1月理论学习中心组学习对习近平总书记在中国第一历史档案馆新馆开馆之际关于档案工作“四个好”“两个服务”重要指示批示精神进行再学习，馆班子成员结合我县档案工作实际进行深入交流发言。二是严格执行理论学习中心组学习制度。由办公室负责理论学习中心组学习，截至目前，2025年召开理论学习中心组学习会4次，均制定学习方案，安排发言人员，安排专人做好会议记录，并及时整理归档会议材料，做到规范齐全。每季度对学习内容自查，杜绝标题式学习。3月馆领导班子进行理论学习中心组学习笔记进行互查。围绕“四个好”“两个服务”，结合工作实际制定《浚县2025年-2027年档案工作规划》》、《浚县档案移交与接收工作暂行办法》、《浚县档案馆关于面向社会征集档案资料的公告》，通过主题宣传展览、档案编研、发布公告等方式，积极服务于县委县政府和人民群众。
2、意识形态工作责任制落实不到位。
（1）“第一议题”制度执行不到位。
整改落实情况：一是提高政治站位，严格落实“第一议题”制度。2月19日召开班子会学习《中共鹤壁市委办公室关于贯彻落实〈党委（党组）“第一议题”制度〉的通知》，把“学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神”等内容放在班子会“第一议题”，每个学习内容均结合工作实际，研究提出贯彻落实意见。截至目前，2025年共召开班子会并进行“第一议题”学习7次，同时，坚持在每次班子会“第一议题”学习时开展交流研讨，共开展了7次交流研讨，全面推动学习常态化、制度化、规范化。二是加强监督管理。办公室拟定县档案馆班子会议议题，明确“第一议题”学习内容，通知发言人员准备研讨材料，每次“第一议题”学习后及时做好记录，抓好后续工作，并把落实“第一议题”制度情况作为年终总结的重要内容。
（2）对意识形态研判不重视。
整改落实情况：一是提高思想认识。3月26日，召开县档案馆第一季度分析研判会议，会上组织学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，分管领导对分管股室意识形态领域存在的风险隐患进行分析研判，从而进一步提高思想认识，增强政治自觉和行动自觉。二是认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，压实责任领导。4月25日，县档案馆召开意识形态工作专题会议，传达学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、意识形态相关文件精神等内容，总结2024年意识形态工作开展情况，安排馆2025年意识形态工作。
（3）意识形态阵地建设缺失。馆内没有设立宣传栏，没有关于党的二十大、二十届三中全会及涉及档案工作重大方针政策的宣传内容。
整改落实情况：一是在档案馆办公区域增设7个版面，加强对党的二十大、二十届三中全会精神、档案工作重大方针政策等方面内容宣传。二是由馆办公室专人负责，对宣传栏内容及时更新，抓好习近平总书记关于档案工作的重要论述、重要指示批示精神的学习宣传。
3、履行档案管理职能不够尽力。
（1）档案收集不够到位。
整改落实情况：一是制定中长期档案工作规划。对各单位进行调研并填写《浚县档案工作情况调查表》，对全县需要移交档案的单位进行排查登记，印发《浚县2025年-2027年档案工作规划》。二是强化部署落实。4月25日，召开2025年档案接收工作会议，会上向有关单位发放浚县档案馆《2025年度档案接收计划》，并督促相关单位按期向档案馆移交档案。结合县委办印发《浚县档案移交与接收工作暂行办法》的通知，从而进一步规范传统载体档案及其数字化成果、电子档案的移交和接收工作。截至目前，政协2001-2010年档案已整理完毕，正在进行交接手续；残联2005-2020年档案已整理完毕，正在进行交接手续。
（2）档案收录不够及时。
整改落实情况：一是压实责任。4月25日，召开2025年档案接收工作会议，安排部署档案移交工作，将11家重点单位和卫溪街道纳入《2025年档案接收计划》，并建立浚县档案馆2025年档案接收计划安排表，明确时间节点、指导责任人，同时配合县委办档案监督管理股督促检查，推动有关单位按时移交档案。二是有序推进。将55家行政事业单位纳入了《浚县2025年-2027年档案工作规划》，有计划地推动有关单位按时移交档案，力争在2027年全部完成计划任务。
（3）档案收藏不够丰富。
整改落实情况：一是完善制度。制定了重大活动和突发事件档案征集制度，在县人民政府网站、浚县融媒公众号、云上浚县发布《浚县档案馆关于面向社会征集档案资料的公告》，加大对红色档案、地方特色档案资料的征集力度。二是强化部署落实。加强与人大、政协沟通，做好浚县“两会”档案的收集工作，在4月25日召开的2025年档案接收工作会议上，对此项工作进行了督促。三是加强征集。积极开展特色档案征集工作，通过发布征集公告、线索摸排、入户走访等方式开展征集工作，截至目前，新征集到2021-2025年人代会、政协会、妇联换届等影像档案，《李氏家谱》、《栗氏家谱》、《河南浚县东白毛村徐姓族谱》、《续修周氏志谱》4本家谱，《岁月如歌》1本民俗资料。
4、落实档案安全责任不够到位。
（1）日常排查不够细致。
整改落实情况：一是开展摸底排查。开展集中排查月活动，2025年3月10至4月10日，全体机关干部参与馆藏档案全面清点排查，进一步确定档案类别、数量、存储现状、损毁文件等数量，将排查结果登记造册。二是规范制度。2025年3月27日，召开班子（扩大）会，制定《库房巡查制度》，要求将巡查时发现的问题建立台账。三是跟踪督学。在集中排查月活动中，班子成员全程参与学习，了解并掌握馆内的现状。
（2）重要档案保管不善。
整改落实情况：一是提高责任意识。坚持每周对库房进行巡查，根据天气情况，及时对库房进行通风，同时对温湿度调控并做好记录，争取可控温度（14-24摄氏度）、湿度（45-55摄氏度）范围内。二是改善卫生环境。定期对库房进行除尘，使库房环境符合档案保管延长寿命。
（3）破损档案修复滞后。
整改落实情况：一是开展修复工作。对破损档案登记造册，同时对破损较小的档案现场修复；对修复不了的档案，做出复制备份，并加强温湿度等管护。二是加强修复知识学习。在2025年4月10日，开展“档案业务大讲堂”，进行档案修复知识学习，提高档案修复业务能力。
（4）涉密档案管理不当。
整改落实情况：一是完善涉密档案管理。对馆内档案进行排查，涉密档案分类归档，将未超过保密期限的涉密档案放入保密柜单独保管，并建立台帐。二是增强保密意识。3月26日，召开保密警示教育专题培训会，集中学习《保密法》、《保密法实施条例》等法律法规，集中观看保密警示教育片和保密工作相关案例，进一步增强了保密意识。
（5）档案管理安全隐患突出。
整改落实情况：一是强化安全意识。3月27日召开班子（扩大）会，专题研究档案安全隐患问题，制定了县档案馆安全应急预案和安全管理制度。二是2024年11月12日，在档案馆院内安装充电口，解决了一楼大厅存在电动车充电的情况及存在的安全隐患。三是已向县委县政府申请资金，待资金到位后购买消防和监控设备。
5、开展档案普法宣传、业务指导用劲不足。
（1）普法宣传不深入。
整改落实情况：一是广泛开展档案普法宣传。以民俗文化节和志愿服务等契机，通过悬挂横幅、宣传版面、发放宣传册、现场讲解等方式，深入开展档案宣传,提升人民群众档案意识。截至目前，共计发放宣传材料400余份。二是在档案馆查阅大厅设置宣传台，对来档案馆查阅的群众进行面对面的宣传，接受群众咨询200余人次。三是跟踪督导，推进工作常态化。2024年12月，向农业农村局下发问题整改清单，2025年2月，对农业农村局土地确权的数字档案进一步检查，并将农业农村局土地确权档案纳入2025年档案接收工作计划，进一步加快入馆的进度。
（2）业务指导不到位。
整改落实情况：一是开展业务培训。4月25日在县委会议室，组织召开了全县档案业务培训会，对全县档案人员进行了业务培训，对档案室设置作出规范要求，使档案员业务素质得到提升。二是通过“线上＋线下”形式为基层档案室提供业务指导。现场指导县委办、人大、政协、残联、卫溪街道等单位，电话和微信指导政府办、教体局、农业农村局、人社局等20家单位做好2024年文书档案的收集整理工作，并指导各单位做好档案调查、档案统计调查及档案管理方面的业务。三是深入检查，持续抓好整改。已到白寺镇、发改委、人社局进行现场督促，白寺镇档案室墙体已维修，渗水情况已解决；对发改委档案员已进行培训；人社局已设置专门的档案室并将涉密文件单独存放。
6、发挥档案“存史、资政、育人”作用不明显。
（1）爱国主义教育基地发挥作用不充分。
整改落实情况：一是认真对照和检查现有的版面，做到及时更新、及时管理、及时反馈。截至目前，实物档案已陈列至爱国主义教育基地，版面更新5块。二是积极邀请县直机关党员干部参观爱国主义教育地，充分发挥展馆作用。5月15日，接待县委办参观爱国主义教育基地；5月16日，接待县党史方志室参观爱国主义教育基地。
（2）红色资源开发利用不足。
整改落实情况：一是加强学习、提高认识。通过全体会形式组织馆全体干部职工深入学习领会习近平总书记“要把蕴含党的初心使命的红色档案保管好、利用好”的精神内涵，强化担当意识，进一步增强“为党管档、为国守史、为民服务”责任感和使命感。2月8日，召开全体会学习领会并贯彻落实习近平总书记关于红色档案的指示批示精神。二是调查摸底、建立资源目录。完成馆藏红色档案、红色资料摸底调查，并建立了红色革命档案资源目录。三是加大宣传、摸排线索。向社会公开征集红色档案史料，4月8日，在县人民政府网站、浚县融媒公众号、云上浚县发布《浚县档案馆关于面向社会征集档案资料的公告》，并积极联系县党史地方志、县退役军人事务局，加大力度摸排红色档案线索。四是广泛征集、取得成效。经过前期的宣传和摸排，红色档案征集工作取得突破，现已征集到《人民的总理》、《浚县革命老区发展史》、《西进支队八黔干部名录》等书籍资料。
（3）档案编研辅政作用发挥欠缺。
整改落实情况：一是对现有档案材料进行整理编辑，收集《中华人民共和国档案法实施条例》《河南省档案条例》《机关档案管理规定》等档案法规条例，编印《机关档案工作手册》200本，提升县直机关档案管理水平，夯实资政育人资源基础。二是围绕县委中心工作和社会需求热点，制定了《浚县档案馆2025年度档案编研计划》，进一步提升编研工作内驱力。
7、推动档案数字化进展缓慢。
（1）硬件保障不到位。
整改落实情况：一是更换部分办公设备。2024年12月19日，通过政府采购平台购买2台电脑、1台打印机，并连接终端，运行流畅，提高了档案查阅速度。二是加强维护保养。聘请专业人对设备进行维修，并更换部分零件，经过测试，正常使用，确保了设备正常运行。
（2）技术保障不到位。
整改落实情况：一是加强业务交流。2025年1月21日，班子成员带队到市档案管进行现场观摩学习，提高业务素质。二是以干代学。邀请有资质的数字化公司现场教学，全体干部职工以干代学，提高专业技术水平。三是2024年12至2025年5月分两批进行数字化技术加工，目前已加工11.1万页，现完成馆藏档案数字化率的66%。
（二）“两个责任”落实不到位，从严管党治党观念有所弱化（共15条）
1、主要负责人发挥关键少数示范作用欠佳。
（1）组织理论学习流于形式。
整改落实情况：一是科学制定年度学习计划，重点学习国家重大方针政策，同时根据上级专项安排动态调整学习内容。二是每次学习提前制定档案馆理论学习中心组集体学习方案，认真安排重点发言，每次学习内容经办公室初核，最终经馆长把关。截止目前，共组织理论学习中心组学习次，交流发言4次。三是4月8日，开展中心组内互查互纠工作，对集体学习、个人自学笔记内容质量严格把关。
（2）开展述职、调研敷衍应付。
整改落实情况：一是在班子（扩大）会上，单位主要负责人做出深刻检查，表示对以后报告亲自撰写、严把质量关，杜绝再出现此类问题。二是开展实地调研活动，围绕本地本单位分管领域难点问题，扎实开展调查研究，提出解决问题、推动工作的办法措施，领导班子各撰写了一篇不少于3000字的调研报告，4月组织中心组成员互查互纠，坚决杜绝全文摘抄现象。
（3）落实改革事项不够积极。
整改落实情况：一是加强学习、提高认识。2月19日，召开班子会学习县委办、县政府办《关于印发〈浚县机构改革实施方案〉的通知》和县委编办《关于中共浚县县委办公室所属事业单位重塑性改革有关机构编制事项的通知》，要积极与县委办结合，协助县委办档案监督管理股做好档案监督检查工作。二是撰写调研报告。针对全县档案工作现状及存在问题开展调研活动，撰写调研报告，为县委办开展档案监督检查工作做好辅助工作。
2、落实党风廉政建设工作不够扎实。
（1）主体责任未扛牢。
整改落实情况：一是深入推进党风廉政建设，3月7日，召开全面从严治党和党风廉政建设工作专题会议，回顾总结2024年工作，安排部署2025年重点任务。二是严格履行“一岗双责”，强化责任担当。按照“谁主管谁负责”的原则，结合廉政建设当前形势和业务工作实际，开展经常性廉政谈话并将“一岗双责”履职情况纳入2024年度班子成员述职述廉述学报告中。3月，馆“一把手”与班子成员开展了廉政谈话，班子成员与分管股室中层干部开展了廉政谈话。
（2）廉政风险排查不到位
整改落实情况：一是加强学习教育。3月7日，召开以案促改警示教育专题会，学习与档案工作有关的廉政案例。二是班子成员和中层干部结合自身工作，重点从服务群众查档、档案数字化、技术管理、征集编研、财务等方面开展廉政风险研判工作，强化预警防范，签订了浚县档案馆党风廉政建设目标责任书。
（3）警示教育工作开展不深入。
整改落实情况：一是加强学习教育。3月7日，召开以案促改警示教育专题会，学习与档案工作有关的廉政案例，并观看《反腐为了人民》警示教育片。二是及时开展警示教育。针对违纪案件，召开全体会时观看警示教育片、通报案例，用身边事教育身边人，做到以案为鉴，警钟长鸣，学习与档案工作有关的廉政案例，并撰写心得体会。
3、工作作风不严不实。
（1）机关管理松散。
整改落实情况：一是完善相关制度。制定档案馆考勤制度，督促全部干部职工严格遵守各项规章制度，将日常考勤情况作为干部考核、评先树优的重要依据，进一步强化纪律作风建设。二是在院内花池栽种花草，对院内及大厅内摆放的与工作无关物品进行清理。三是制定卫生值日表，划分责任区域，明确责任人，确保机关环境干净整洁。四是更换了档案查询接待室的桌椅，提升机关形象。
（2）工作运转不畅。
整改落实情况：一是制定档案馆公文管理制度，由办公室专人负责，每周去县公文交换中心领取文件、通知等资料，做到政令信息畅通。二是加强研究部署。4月9日，召开班子会传达学习并贯彻落实中共浚县县委组织部关于印发《中共浚县县委组织部2025年工作要点》的通知。
（3）制度照搬照抄。
整改落实情况：完善相关制度。3月27日，召开班子（扩大）会，审议档案馆新修订规章制度，重新修定《党费收缴、管理制度》《浚县档案馆纸质档案数字化成果接收办法》等制度。
4、财务管理混乱。
（1）坐收坐支集体收入。
整改落实情况：一是强化廉政提醒。2月17日分管纪检监察副馆长与会计进行廉政谈话，由分管人事的副馆长进行记录。二是组织学习财务制度。组织财务人员学习财务管理制度，梳理报账审批程序。
（2）超范围使用档案保护费专项资金。
整改落实情况：一是强化廉政提醒。2月17日，分管纪检监察副管长与会计进行廉政谈话，由分管人事的副馆长进行记录。二是加强财务知识学习。负责会计工作的两名人员学习《鹤壁市市本级财政专项资金管理办法》，严格管理专项资金，做到专款专用。三是向主管部门提请追加经费的申请，目前正在审批中。
（3）重要合同审核把关不严。
整改落实情况：依照相关合同法律法规制定档案馆合同管理制度，并组织财务科室人员以及分管领导学习合同相关法律法规，加强对合同的审核与把关。
（4）会计凭证手续不完整。
整改落实情况：一是及时联系时任主管财务副职进行补签；二是打印原始凭证，并按财务规定在相应账本中加以补充。
5、派驻监督不够有力。
（1）监督“三重一大”事项不够到位。
整改落实情况：一是加强沟通。积极邀请派驻纪检监察组参加档案馆党风廉政建设会议、以案促改会议、民主生活会、“三重一大”等会议，全面掌握了档案馆工作动态。二是参与监督。3月7日，派驻纪检监察组全程监督档案馆“三重一大”专题会，对提出“三重一大”召开班子会的标准提出意见，避免过度开会。对涉及人事问题中可能存在的人员安全隐患进行提醒，避免发生不稳定因素。
（2）监督主责主业不够聚焦。
整改落实情况：2025年3月7日，派驻纪检监察组参加档案馆召开的班子成员和中层干部集中谈话会议，对可能存在的廉政风险点进行了分析和提醒，避免违规违纪的情况发生。
（三）党的建设扛责不牢，队伍管理存在短板弱项（共8条）
1、党建责任制落实不够有力。
整改落实情况：一是增强责任意识。2月28日召开民主生活会，党支部书记针对提出的问题进行了自我批评。二是加强研究部署。4月9日召开支部委员会学习关于印发《中共浚县县委党的建设工作领导小组2025年工作要点》的通知（浚党建〔2025〕2号），并制定浚县档案馆2025年党的建设工作要点，确保不折不扣落实好上级党建工作要求。三是组织学习。4月9日召开班子会学习中共浚县县委组织部关于印发《中共浚县县委组织部2025年工作要点》的通知（浚组〔2025〕10号），并结合档案馆工作实际逐项研究落实。
2、开展组织生活不够严肃。
整改落实情况：一是完善档案馆《民主生活会制度》、《组织生活会制度》，2月19日班子会学习民主生活会和组织生活会制度及要求，进一步提高认识。二是2月28日，召开民主生活会，班子成员认真准备民主生活会对照检查材料，并报县纪委监委、县委组织部审核，支部书记当好表率，与班子成员严肃开展批评和相互批评，真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果，并就相互批评切实存在的问题找准问题根源，理清工作思路，提高工作质量。三是3月26日，召开主组织生活会，会前发放县档案馆党支部2024年度组织生活会征求意见表，从而深刻剖析党支部开展党建工作中存在的问题，会中支部各党员逐项对照严守政治纪律和政治规矩；增强党性、严守纪律、砥砺作风；在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；坚持用改革精神和严的标准管党治党等4个重点方面深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施，并在会上逐一发言，会后根据剖析问题形成整改清单。
3、执行基本制度不够规范。
（1）支部大会超范围研究决策工会事项。
整改落实情况：一是严格落实“三会一课”制度。1月6日召开支委会，学习县委组织部《关于进一步规范落实全县党支部“三会一课”制度的通知》，会上规定以后要按规定开展活动，不超范围研究工作，不超范围开展活动。二是做好会前筹备工作，制定工作计划，办公室对提交支部会审议的议题资料严格审核把关，符合要求后方能提交上会，同时做好会议记录。
（2）民主评议党员工作不严肃。
整改落实情况：按照上级文件要求，客观公正开展民主评议党员工作。1月21日，召开支部党员大会传达学习《关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》。3月26日，开展组织生活会暨民主评议党员会议，严格党员签到、请假制度，做到现场点名，根据实到人数发放测评表。参加党员10人，发放测评表10张，民主评议党员登记表10张。4月11日，组织党务干部参加全县党务工作培训，进一步提高党务工作者业务素质和工作能力。
（3）开展主题党日不扎实。
整改落实情况：一是规范执行党内活动制度。截至目前，2025年共开展主题党日活动4次，活动前按要求严格执行签到制度、请假制度，活动中要求每人做好个人主题党日活动的记录，通过记录增强学习效果，活动后办公室及时整理归档材料，做到规范齐全。二是对于对因病或特殊原因不能参加活动的退休党员建微信群，将活动内容发至群里以便大家学习。
4、干部人才队伍建设存在短板。
（1）专业能力提升重视不够。
整改落实情况：一是组织学习培训。2月27日，组织干部职工参加“档案公益大讲堂”学习培训，提升全体人员业务素质。4月25日，召开全县档案业务培训会议，巩固档案工作“老将们”的专业知识，提高档案工作“新兵们”的专业素养。二是常态化开展“档案业务大讲堂”。2月6日开展“档案业务大讲堂”和观看《中华人民共和国档案法》宣传片；2月20日开展“档案业务大讲堂”和观看《中华人民共和国档案法实施条例》宣传片；3月5日开展“档案业务大讲堂”和学习《河南省档案条例》第一章-第四章；3月27日开展“档案业务大讲堂”和学习《河南省档案条例》第五章-第九章。4月10日开展“档案业务大讲堂”。三是加强学习，提高法治意识。2月8日，全体会学习《中华人民共和国档案法》全文；3月7日全体会学习《中华人民共和国档案法实施条例》全文。
（2）人事管理不够规范。
整改落实情况：一是提高认识。3月26日召开全体会学习县委组织部、县委编办、县人社局《关于进一步排查借调人员的通知》，县委组织部、县人社局《关于重申违规借调工作人员纪律的通知》，切实杜绝违规借调人员情况再次发生。二是返岗工作。4名人员已全部返岗，按照工作分工分别参与到财务管理、征集编研和档案监督管理股联合办公的工作中，现已正常开展工作。
（3）中层干部任命程序不合规。
整改落实情况：一是组织学习。3月26日，召开全体会学习《党政领导干部选拔任用条例》、《中共浚县县委组织部关于进一步规范股级干部选拔任用管理工作的通知》（浚组〔2025〕8号），通过学习，统一思想，提高认识，涉及股级干部人事调整，按流程审批备案。二是完善备案程序。3月7日，召开班子会研究中层干部的任免，按照股级干部备案流程，已向县委组织部备案，进一步规范中层干部选拔、任免工作。
三、下一步工作打算
下一步，县档案馆将继续坚定态度，严格标准，长抓不懈，确保巡察整改工作扎实推进、持续深化。
（一）持续强化政治担当，扛起整改责任。深刻领会习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神，始终坚持党要管党、全面从严治党。持续加强党的建设，认真贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》要求，引导全体党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断强化政治意识和责任意识，继续把做好巡察整改工作作为一项重要政治任务，围绕县委巡察反馈意见，更深层次抓整改、更大力度抓推进、更强举措抓落实。
（二）持续深化后续整改，建立长效机制。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题“反弹、回潮”。在抓好整改的同时，注重标本兼治，运用好巡察成果找差距、补短板，建立健全相关制度规范，推动长效管理。
（三）持续巩固整改成果，推进事业发展。进一步做好结合文章，以巡察整改工作为契机，把落实巡察整改工作同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和二十届三中全会精神结合起来，进一步深入学习贯彻落实习近平总书记关于档案工作的重要指示批示精神，一手抓整改落实，一手抓工作推进，将整改的过程变为解决问题的过程，变为加强领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的过程，全面转化巡察整改成果，促进档案工作全面提升。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0392-5566057；电子邮箱xxdaj2157373@163.com。
浚县档案馆
2025年5月28日
通讯员：李晓莲
编 辑：李晓莲
审 核：赫炳军
